Charpentier Poseur H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels en bois et en métal, elle intervient principalement auprès d'exploitants agricoles et de professionnels.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Charpentier Poseur (H/F) pour renforcer les équipes sur chantier.

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la pose de charpentes bois et métalliques et de la couverture,
- Assembler et fixer les éléments,
- Participer au montage et à l'installation des ossatures, du bardage.
Ici, pas de routine bureau : du chantier, du vrai !

Profil recherché :
- Expérience en charpente bois et/ou métallique appréciée, mais non obligatoire, les débutants motivés et investies sont les bienvenues,
- À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Conditions :
- CDI
- 39 heures par semaine
- Poste basé à Allègre
- Déplacements sur chantiers (semaine en 4 jours) : 20 % de l'année, prime de déplacement accordée,
- Rémunération : 13 à 16 € / heure selon expérience et compétences.

Pourquoi les rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine,
- Travail concret et valorisant,
- Équipe expérimentée et dynamique,
- Possibilité de formation et de développement des compétences en interne.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.