Chargé de la Logistique-Manutentionnaire - Mairie de Saint-Loubes H/F - Communes
- Saint-Loubès - 33
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
Dans la perspective d'un départ en retraite au sein de son Pôle «bâtiments, voirie et logistique», la commune de SAINT-LOUBES recherche un(e) chargé(e) de la logistique-manutentionnaire, temps complet.
Au sein de la Direction des services techniques, et sous l'autorité de la responsable du Pôle «bâtiments, voirie et logistique», vous êtes en charge de la mise en oeuvre logistique des évènements, des manifestations et des cérémonies de la ville. Vous assurerez le suivi et l'optimisation du matériel.
Vous avez une expérience au sein d'un service équivalent à faire valoir et êtes doté(e) d'un solide sens de l'organisation? Alors, rejoignez nous!
Missions principales:
+ Logistique :
- Réceptionner, analyser et traiter les demandes internes et externes liées aux manifestations
- Tenir à jour les plannings des réservations et demandes d'intervention
- Effectuer des inventaires périodiques, contrôler l'approvisionnement en matériels et produits (GNR, calcaire, etc)
- Organiser le transport de matériel
- Organiser la diffusion et l'installation des affiches et autres supports de communication sur la ville et communes de proximité
- Assurer le suivi de l'entretien des véhicules des services techniques (révision, pneumatiques et CT)
- Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions
- Effectuer des diagnostics de premier niveau des dysfonctionnements
+ Manutention :
- Assurer la mise en place et le démontage/rangement du matériel et mobilier
Missions secondaires:
+ Assurer un renfort ponctuel auprès des autres services techniques en fonction des besoins
Le profil recherché
Savoirs:
- Connaissances techniques générales et gestion administrative relatives à la préparation des événements
- Connaissance de la législation ERP
- Permis B indispensable, permis C souhaité
- Détention d'une habilitation électrique, d'un CACES et/ou du SST serait un plus
Savoir-faire:
- Capacité à recevoir, analyser, filtrer et traiter des demandes variées
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de planification
- Organisation et gestion simultanée de multiples demandes
- Capacité à produire des bilans et des suivis d'activité
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités
- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés (élus, associations, services municipaux, partenaires institutionnels,...) et face aux imprévus
- Autonomie, polyvalence et réactivité
Savoir- être :
- Excellentes qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle