Agent d'Entretien des Voiries de l'Espace Public - Clermont Auvergne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 4 agents d'entretien des voiries de l'espace public (F/H) qui seront répartis sur les pôles suivants:
* Pôle Clermont Est Gerzat : Une équipe de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
* Pôle Clermont Centre : Une équipe de 110 agents oeuvrant à la propreté de la ville de Clermont-Ferrand.
* Pôle Sud Ouest : Une équipe de 35 agents pour les villes de Beaumont, Royat, Ceyrat, Saint-Genès-Champanelle.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations d'entretien de voirie des espaces publics.

Vos activités : * Réaliser les différentes tâches d'entretien des chaussées, des trottoirs, des sentiers, des places (réparation, rebouchage de trous, nids de poule...).
* Assurer de petits travaux d'aménagement de voirie. (pose de bordures, enrobés, caniveaux...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer les activités de débroussaillage de fossés et talus, d'accotements, de parcelles, de chemins selon les nécessités et organisation du Pôle
* Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers.
* Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l'espace public et préserver la sécurité des usagers.
* Suivre les arrêtés et poser les panneaux liés au stationnement temporaire selon les nécessités et organisation du Pôle
* Effectuer la maintenance du matériel (vidange, petites réparations...) selon les nécessités et organisation du Pôle
* Poser, sceller et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...) selon l'organisation du Pôle
* Participer aux différentes astreintes du service (plan d'urgence, viabilité hivernale, missions liées aux contrats d'engagement des Pôles).
* Participer aux travaux de maintien en l'état de l'espace public (ramassage des feuilles, désherbage, propreté, ramassage des encombrants).
* Intervenir en renfort des équipes dans les autres domaines d'activités.

Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime insalubrité 22 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32
* Astreintes : Plan d'urgence et viabilité hivernale
* Lieu de travail :
* Pôle Clermont Est Gerzat : Dépôt des Bughes 63000 Clermont Ferrand
* Pôle Sud Ouest : Services techniques, rue du Mas 63110 Beaumont

Rejoignez-nous si :
Vous connaissez les travaux publics, et la maçonnerie en général. Vous savez utiliser les matériels nécessaires aux travaux de voirie. (dameuse, carotteuse, tractopelle...).
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
* Permis B exigé, Permis C souhaité.
* Formation AIPR opérateur souhaitée.
* Formation à la conduite d'engins (mini-pelle, chargeur, tractopelle)
Une expérience dans les travaux publics seraient un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 20/03/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.