Agent Commercial Conseiller Immobilier H/F - Chaulang

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).

Nous vous proposons :
Un métier passionnant et stimulant,
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).
Obligations réglementaires liées à un bien immobilier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Conseiller une organisation, une structure,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Négocier un mandat de vente ou de location,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Caractéristiques des biens immobiliers,Prospecter de nouveaux clients,de nouveaux marchés,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.