Animateur·rice Relais Petite Enfance - Cdc Pays d'Evian Vallee d'Abondance H/F - Structures de coopération territoriale

Animateur.rice Relais Petite Enfance

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à assurer les missions suivantes, en lien avec les autres membres de l'équipe du RPE :

1) Information et accompagnement des familles :

Informer les parents :
- sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne.

Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans la réflexion autour de leur projet d'accueil et l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.

2) Information et accompagnement des professionnels de l'accueil individuel :

Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels :
- Informer les professionnels ;
- Informer et accompagner les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr ;
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.

Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques :
- Organiser des ateliers d'éveil ;
- Accompagner le parcours de professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel.

Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier :
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels ;
- Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3) Pilotage de l'activité du relais :

- Contribuer à l'élaboration du projet de fonctionnement ;
- Évaluer les missions mises en place par le relais ;
- Organiser un lieu d'information et d'orientation.

4) Concertation et partenariat :

Participer au travail en réseau de partenariats existants ;
Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions.

5) Gestion administrative du relais :

Contribuer à la gestion administrative en lien avec l'équipe.

Savoir-faire :

- Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE ou curiosité d'en savoir plus,
- Connaissance des acteurs de la petite enfance,
- Connaissance de l'enfant et de son développement,
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Conduite de réunion/animation de groupe,
- Coopération, partenariat et travail en réseau,

Savoir-être :

- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Résolution de problématiques,
- intéressé par les outils bureautiques,
- Techniques de communication,
- Techniques d'animation de groupe,