Recrutement Dephys

Agent de Service Propreté H/F - Dephys

  • Castres - 81
  • CDI
  • Dephys
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Fiche de poste

Poste : Agent de service propreté (H/F)
Type de contat : CDD/CDI Temps partiel
Rattachement hiérarchique : Inspecteur/chef d'équipe
2/semaine
Démarrage : Le plus rapidement

Répartition des heures :
Lundi/Mercredi ou Lundi/Jeudi

Lieu de travail :
Castres

Missions principales :
L'agent de service en propreté assure le netoyage et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre.

Activités principales :

-Nettoyage et désinfection des sols (balayage, aspiration, lavage)
-Entretien des surfaces ( bureaux, tables, plans de travail)
-Nettoyage des sanitaires
-Vidage et remplacement des sacs poubelles
-Réapprovisionnement des consommables ( papier toilette, essuie-mains, savon)
-Rentrée et sortie des conteneurs à déchets sur le site, selon le planing établi
-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation et entretien du matériel de nettoyage

Compétences requises :

-Connaissance des technique de nettoyage, maîtrise de base des produits d'entretien, capacité à travailler en autonomie, polyvalence et adaptabilité

Qualité personnelles :
-Ponctualité, rigueur, sens du service, discrétion, esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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