Chargé du Pilotage des Ressources et des Régies - Cachan H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur des Finances, vous êtes responsable de la gestion des ressources de la Ville.

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Direction des Affaires Financières

GESTION DES RECETTES :

- Garantir la qualité et la bonne tenue des comptes
- Contrôler le recouvrement des recettes, le traitement des P503 et le suivi des précontentieux
- Elaborer les procédures spécifiques aux logiques et contraintes du circuit de traitement des recettes
- Assurer le suivi des encaissements de plus de trois mois
- Suivre la politique tarifaire des services municipaux et élaborer les projets de délibérations afférents
- Gérer la tenue de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
- Elaborer les déclarations fiscales (TVA) et FCTVA
- Assurer le relationnel avec les services de l'Etat

PILOTAGE DES REGIES :

- Valider les actes relatifs aux régies (création, fusion, suppression, nomination et changement de régisseurs)
- Assister, former et conseiller les régisseurs de recettes
- Mettre en oeuvre de nouveaux modes de paiement
- Assurer une veille juridique et financière

PILOTAGE DU PROJET D'INTEGRATION DES REGIES PETITE ENFANCE ET PROJET DE REGIE CENTRALISEE :

- Conduire l'intégration des régies petite enfance (crèches) au sein de l'actuelle régie centrale
- Réflexion sur une régie unique centralisée

GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE :

- Collaborer à la préparation budgétaire de la Ville
- Participer à l'élaboration des notes budgétaires de la Ville
- Participer à la gestion de la dette (propre et garantie) et de la
trésorerie
- Participer aux analyses financières et fiscales

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail :
CACHAN

Temps de travail :
39h00 ou 40 h00 (avec RTT)
Du lundi au vendredi

SAVOIR :
- Maîtrise des règles de finances locales, notamment des instructions comptables relatives aux services publics locaux
- Maitrise de l'analyse financière et fiscale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales

SAVOIR - FAIRE :
- Communiquer avec différents interlocuteurs (services de la ville, préfecture, trésorerie, administration fiscale, établissements bancaires...)

APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Autonomie
- Goût du travail en équipe