Assistantde Vie à Domicile - Gujan Mestras H/F - Emilie Care
- Gujan-Mestras - 33
- CDI
- Emilie Care
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons une assistante(e) de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap, afin de l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de favoriser son maintien à domicile dans les meilleures conditions.
Missions principales :
- Aide au petit-déjeuner et au dîner
- Assistance pour les soins d'hygiène et les toilettes
- Accompagnement dans la vie sociale et soutien moral
- Entretien du cadre de vie et aide au rangement
Organisation et horaires :
- Deux interventions par semaine, quatre heures chacune
- Les lundis et vendredis de 8h30 à 12h30
- La répartition des interventions sera adaptée pour garantir un équilibre entre le volume d'heures et les disponibilités de chaque intervenante.
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de l'aide à domicile ou expérience significative en tant qu'assistante de vie
- Sens de l'écoute, patience et rigueur dans le suivi des bénéficiaires
- Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner ses interventions avec la famille et le service
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir rapidement
- Lieu : Bordeaux
- Suivi régulier des missions et accompagnement par notre service de coordination
Si vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et contribuer au bien-être d'une personne dépendante, merci de postuler via France Travail ou de nous contacter directement pour plus de renseignements.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).