Recrutement Magdala

Encadrant Technique d'Insertion H/F - Magdala

  • Lille - 59
  • CDD
  • Magdala
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous êtes au service d'un projet au coeur duquel se trouve les personnes fragiles.

Pour cela, vous travaillez en binôme avec un autre encadrant technique d'insertion au sein d'une équipe composée de deux encadrants techniques d'insertion, d'un chargé d'accompagnement socio-professionnel, de bénévoles, de jeunes en mission de service civique et de personnes ayant l'expérience de la précarité.

Les encadrants techniques sont responsables de l'activité du Food Truck Ch'Ti Talents « du goût et du sens », notre Atelier Chantier d'Insertion (ACI).

Ils coordonnent et accompagnent les personnes salariées en insertion du Food Truck sur le plan technique afin de favoriser leur parcours d'insertion socio-professionnelle.
Ils ont en charge aussi de coordonner les services civiques, bénévoles et stagiaires dans l'activité Food Truck. Ils sont garants de la sécurité des biens et des personnes.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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