Chef de Projet Infrastructure & Réseaux - Migration Lan Confirmé H/F - Ciorane

Contexte de la mission
Dans le cadre d'un déménagement de site stratégique, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure orienté Réseaux pour piloter la migration complète des infrastructures LAN et des flux associés.
Le site regroupe plusieurs activités critiques :
- Environnement tertiaire
- Bureau d'Études
- Intégration
- Production
- Support client
Le projet implique une forte coordination transverse et le pilotage d'environ 20 mini-projets réseaux liés au transfert d'activité.
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Enjeux techniques
Le consultant interviendra sur :
- Migration d'infrastructure LAN
- Ouverture et sécurisation des flux réseaux
- Coordination d'environnements techniques hétérogènes
- Maintien de la continuité d'activité pendant la bascule
- Planification détaillée et structurée des opérations
Chaque opération devra être formalisée selon une méthodologie rigoureuse :
- Plan de tâches avant migration
- Plan d'exécution pendant la bascule
- Plan de contrôle et validation après migration
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Profil recherché
Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure disposant d'une forte expertise Réseaux, capable de :
- Piloter plusieurs chantiers en parallèle
- Structurer et organiser les tâches en totale autonomie
- Être opérationnel techniquement (capacité à intervenir directement)
- Travailler sans dépendance constante aux équipes client
- Intervenir sur des sujets LAN, gestion de flux et architecture réseau
Compétences attendues :
- Double compétence : Gestion de projet & Réseaux
- Expérience concrète en migration d'infrastructures
- Forte autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.