Comptable - Logements Foyers de Figeac H/F - Centres communaux d'Action Sociale

La Responsable de l'Hébergement assure un rôle hiérarchique intermédiaire entre la directrice et les équipes d'hébergement. En l'absence de l'Infirmière Coordinatrice, ou dans le cadre des astreintes, elle est également amenée à assurer un rôle hiérarchique intermédiaire entre la directrice et les équipes de soins.
Elle assume l'ensemble de la facturation.
En cas d'absence de la directrice, la Responsable de l'Hébergement est chargée de prendre les décisions urgentes, en collaboration avec le médecin coordonateur et l'infirmière coordinatrice pour ce qui concerne le fonctionnement des services, et sous la responsabilité du directeur général des services pour ce qui concerne la gestion administrative des établissements.

Dans le cadre des textes régissant l'activité de l'établissement et sous l'autorité de la Direction, la Responsable de l'Hébergement :

Participe à la réflexion et aux décisions relatives à l'organisation de la prise en charge des patients,
Collabore par sa réflexion et ses observations aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement,
Assure les astreintes de sécurité,
Gère les situations de crise et garantit le maintien de l'activité continue de l'établissement,
Communique avec l'ensemble du personnel et le tient informé des modifications de fonctionnement, ou des évènements organisés,
Participe à la réflexion et aux décisions relatives aux différents projets de l'établissement,
Favorise l'expression des souhaits des personnes âgées et évalue leurs besoins dès la procédure d'entrée dans la structure et tout au long de leur séjour,
Garantit la collaboration avec les services et professionnels extérieurs à la structure,
Effectue les tâches administratives et comptables (facturation et trésorerie) inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260219000477-comptable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR ETRE :

- Discrétion, honnêteté, amabilité et respect
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Raisonnement : capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative
- Maîtrise de soi et capacité à travailler dans l'urgence
- Rigueur : organisation et méthode
- Dynamisme
- Sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles