Rédacteur·trice au Sein du Pôle Régional Dublin H/F - Préfecture de la Seine-Maritime

GROUPE RIFSEEP : 2
NBI :5 points

Vos activités principales
- Analyse des dossiers et formulation d'avis à la hiérarchie.
- Instruction et suivi des dossiers des demandeurs d'asile placés en procédures Dublin (saisines des États-membres, demandes d'informations, demandes de réexamens).
- Préparation des décisions administratives relatives à la mise en oeuvre de la procédure Dublin (décisions de transfert, d'assignation à résidence, de placement en rétention).
- Analyse des requêtes contentieuses et rédaction des mémoires en défense devant les juridictions administratives et judiciaires.
- Organisation effective des transferts à destination des États-membres responsables (convocations Dublin, laissez-passer européen, réservations de vols, ordres de mission, coordination entre les différents services de l'État).
- Accueil du public (renouvellement au guichet des attestations de demandeurs d'asile).

Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des migrations et de l'intégration a en charge l'application des textes relevant de l'admission au séjour, du droit d'asile et du droit de la nationalité.

Composition et effectifs de la direction
-Directeur de la DMI et son adjoint;
-Secrétariat de direction (1C);
71 agents:
-Bureau du droit au séjour: 25 agents (2A - 17B - 3C - 3 VSC)
-Bureau du droit d'asile: 10 agents (2 A - 6B - 2C)
-Bureau de l'éloignement: 17 agents (3A - 14B)
-Bureau de la naturalisation - plateforme interdépartementale de Rouen: 10 agents (1A - 1B - 8C)
-Pôle régional Dublin: 9 agents (2A - 7B)

Liaisons hiérarchiques
- Le/La chef(fe) du bureau de l'asile (N+2)
- Le/La chef(fe) de la section PRD (N+1)

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur (Direction générale des étrangers en France - Direction de l'asile; Direction des libertés publiques et des affaires juridiques); services de la police aux frontières (PAF), de sécurité publique et de gendarmerie nationale; autres services des préfectures et sous-préfectures, notamment de la région Normandie (plus particulièrement les guichets uniques des demandeurs d'asile (GUDA) de Caen et de Rouen); OFII; la DDETS; juridictions administratives (TA et CAA); structure de premier accueil des demandeurs d'asile; structures d'hébergement.

Compétences requises :
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique
-Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
-Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise
- Savoir rédiger - niveau maitrise
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise
- Savoir accueillir - niveau maîtrise
- Savoir communiquer - niveau maîtrise
- S'avoir s'adapter - niveau maîtrise

Compétences à acquérir :
-Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
- Connaitre la procédure contentieuse- niveau maîtrise
-connaitre le droit des étrangers et des demandeurs d'asile- niveau maîtrise