Recrutement Afpi Lyon

Technicien en Froid Commercial H/F - Afpi Lyon

  • Valence - 26
  • Alternance
  • Afpi Lyon
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Les métiers de l'énergétique vous attirent ? Envie d'un nouveau challenge ?

Rejoignez une formation en alternance, gratuite, pour devenir Technicien(ne) en Froid Commercial.
Notre client, basé à Valence, recrute son/sa futur(e) alternant(e). La formation se déroule à Lyon 8.

Au sein d'une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vos missions seront :

Installation et mise en service des équipements de froid commercial.

Maintenance préventive et corrective (diagnostic de pannes, réparations).

Contrôle des performances et optimisation énergétique des installations.

Application des règles de sécurité, de l'environnement et de la réglementation des fluides.

Rédaction des rapports d'intervention et conseil aux clients.

En contact quotidien avec la clientèle, vous garantissez la qualité, la sécurité et l'efficacité des prestations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le registre de maintenance,Analyser des données de maintenance,Consulter les plannings d'entretien des installations,Coordonner avec les équipes pour les interventions sur site,Etablir des rapports d'intervention,Exécuter une prestation d'assistance technique,Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Respecter des règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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