Secrétaire de Service H/F - En-Temps

Association de la Protection de l'Enfance accueillant des jeunes mineurs et majeurs non accompagnésSous la direction du chef/fe de service, vous assurez le suivi administratif, l'accueil physique et le standard téléphonique.

MISSIONS :
1 - SECRETARIAT
-Accueil téléphonique standard, orientation des appels ou prise de messages
-Accueil des jeunes et des partenaires
-Tenue du registre de courrier (arrivée et départ)
-Tri et distribution du courrier
-Gestion et commande des fournitures
-Transmission des factures à la comptabilité
-Alimente la base des données statistiques annuelles
-Impression de documents et affichage
-Création et réactualisation de différents tableaux pour le chef de service
-Gestion du matériel informatique (demandes & maintenance)
-Gestion de la correspondance
-Archivage
2- PARTICIPATION AUX REUNIONS DE L'ASSOCIATION
-Participer aux réunions institutionnelles
-Rédiger, faire valider et classer les comptes rendus
3- SUIVI DES DOSSIERS JEUNES
-Création d'une fiche de renseignement à l'admission d'un jeune
-Etablissement du dossier administratif des jeunes
-Impression des documents en vue des admissions
-Mise à jour hebdomadaire et transmission des hébergements occupés par les jeunes
-Mise à jour de la liste des référents ASE pour les jeunes
-Gestion et relance des Prises en charge ASE (mail)
-Elaboration, mise à jour et transmission des listes des usagers présents par semaine
-Elaboration du tableau mensuel de facturation ASE
4- GESTION DE LA FLOTTE AUTOMOBILE
-Gestion des documents obligatoires dans les véhicules (carte grise, vignette assurance, constat à l'amiable, etc)
-Déclaration des sinistres auprès de l'assurance
Transmission des éléments nécessaires aux professionnels ayant occasionné les dégâts pour dépôt au garage, après réponse des assurances
5- GESTION DU PARC IMMOBILIER
-Classement de copies des baux des hébergements des jeunes du service
-Souscription à une assurance habitation
-Ouverture des compteurs d'eau, gaz et EDF
-Déclaration de sinistres
-Gestion des clés des hébergements
6-GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
-Elaboration et affichage des plannings des salariés du service en lien avec le Chef de service
-Actualisation et envoi mensuel des variables au siège après signature du Chef de service
-Préparation de l'arrivée du professionnel dans le service
-Remise au professionnel des clés du service sur site
-Modification des visites à la médecine du travail

AVANTAGES SOCIAUX :
- Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé
- Prime Ségur = 238 € bruts / mois (pour un temps plein)
- Congés trimestriels = 18 jours / an
- Chèques cadeaux Noël et chèques vacances
- Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur

SPECIFICITES :
- Horaires : du lundi au vendredi (9h à 17h)
- CDD pouvant déboucher sur un CDI
- Date de prise de poste : 1er juin 2026

PREREQUIS :
- BTS assistant manager ou équivalent
- 5 ans d'expérience sur même type de poste
- Bonne maîtrise de Word, Excel, des outils d'internet et de messagerie
- Bonne orthographe
- Sens relationnel et de l'accueil, Disponibilité, Adaptabilité, Organisation, Autonomie, Sens du travail en équipe, Aptitudes rédactionnelles, Aptitudes à la transmission, Sens du service, Créativité, Discrétion, Rigueur, Esprit d'initiative

Envoyez votre candidature (cv + lm) à : ****@****.** et ****@****.**

Experience: 5 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,5 ans d'expérience,BTS assistant manager (ou équivalent)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés