Chef d'Équipe - Tours Metropole Val de Loire H/F - Structures de coopération territoriale

Un Chef d'équipe des mécaniciens (F/H), à la Direction du Cycle de l'Eau

Lieu d'exercice du poste : Station d'épuration de la grange David - 37520 La Riche

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :CDD de droit privé de 12 mois (groupe 3 de la convention collective de l'eau et de l'assainissement). Poste accessible aux agents de la fonction publique par voie de détachement

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Fortement engagée dans la préservation de la ressource en eau, Tours Métropole Val de Loire oeuvre en faveur d'un service public de l'eau et l'assainissement performant et tourné vers l'avenir. Afin d'adapter son territoire aux évolutions attendues du changement climatique, elle favorise la gestion durable et intégrée des eaux pluviales urbaines.

Pour cela, ce sont près de 200 agents métropolitains Ingénieurs, agents techniques et administratifs, mécaniciens, laborantins, etc. qui, au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, agissent au quotidien pour entretenir les infrastructures, distribuer une eau de qualité, l'analyser et la contrôler, et rendre à la nature une eau qui soit le plus propre possible.

La Direction du Cycle de l'Eau gère 1900 kms de réseau de distribution d'eau potable, 1350 kms de réseau de distribution d'eaux usées, 42 réservoirs d'eau potable, 28 unités de production d'eau potable, 14 stations d'épuration, 273 postes de pompage d'eaux usées et d'eau pluviale, 50000 m3 d'eau potable distribués chaque jour aux habitants.

Les installations de Tours Métropole sont pour partie exploitées en régie directe et pour partie en Délégation de Service Public.

Vous organisez, planifiez et supervisez le travail des équipes, vous vous assurez de la qualité des services faits, êtes référent sécurité des stations d'épuration en régie.

MISSIONS

* Animation et pilotage d'une équipe
* Participation à la gestion des ressources humaines
* Organisation et planification des interventions des équipes
* Programmation et contrôles des entreprises prestataires et fournisseurs
* Gestion des commandes de pièces de maintenance mécanique et hydraulique
* Lien avec le fonctionnement du magasin
* Suivi des travaux de maintenance
* Contrôle de la bonne exécution des travaux
* Rendre compte des problèmes rencontrés et proposition d'amélioration
* Mise en place et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs
* Gestion du parc de véhicules du service (contrôle technique, entretien)
* Supervision des travaux de nettoyage des bâtiments industriels par le prestataire extérieur,
* Gestion des curages des ouvrages auprès du prestataire extérieur
* Contribuer à la démarche de Système de Management de l'Énergie (SMÉ) selon le référentiel ISO 5000

COMPETENCES

* Assainissement - fonctionnement d'une station d'épuration
* Connaissances en mécanique et en hydraulique
* Élaborer des plannings
* Utiliser les outils bureautiques
* Rigueur
* Organisation
* Réactivité
* Efficacité
* Savoir rendre compte
* Autonomie

Habilitations

Habilitation électrique pour personnel non électricien- obligatoire

CATEC - obligatoire

ATEX - obligatoire

Habilitations à la conduite d'engins CACES:

* R372 catégorie 9 conduite,
* R372 catégorie 9 levage,
* R386 catégorie 1B nacelle,
* R389 catégorie 3 charriot élévateur,
* R390 grue auxiliaire.

Conditions d'exercice:

Travail en hauteur

Harnais - obligatoire

Travail en espace confiné

Contact avec des effluents d'assainissement

Etre disponible en dehors des heures de service