Recrutement Association Jeunes Handicapes

Référent Qualité H/F - Association Jeunes Handicapes

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Association Jeunes Handicapes
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

À propos du poste

Nous recherchons un ou une référent(e) administratif et qualité pour rejoindre notre équipe dynamique de mandataires judiciaires sur notre dispositif tutélaire site de Toulouse (DATO) pour une période de 1 mois en CDD temps complet.

Le DATO est désigné par les Juges des Tutelles (31 et 82) pour la mise en oeuvre de mesures de sauvegarde de justice, de curatelle renforcée, de tutelle, de mesure d'accompagnement judiciaire.

Vos missions

Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif Association Tutélaire Occitanie et en collaboration avec le Chef de service du dispositif, le/la référent (e) Administration et Qualité est responsable sur les établissements du DATO de l'organisation administrative et de la mise en oeuvre de la démarche qualité pilotée par le Siège social.

Il/elle est notamment chargé(e) de :

- Piloter et déployer la démarche qualité : rédaction des documents (rapports, procédures, protocoles), diffusion et application des outils.
- Organiser les comités de pilotage, suivre les évaluations, les événements indésirables et les plans d'actions, et mettre à jour le plan d'amélioration continue.
- Élaborer et actualiser les outils réglementaires (loi 2002 : projet d'établissement, projets de service, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, DIPM, enquêtes).
- Mettre à jour les plans d'urgence et de continuité d'activité.
- Assurer la conformité RGPD en lien avec le DPO et les référents internes.
- Garantir la cohérence des systèmes d'information et piloter le système documentaire (SharePoint, GED, site internet).
- Animer un système de management par la qualité et piloter plans, outils, groupes de travail.

Votre Profil

- Diplôme Bac +4
- Expérience exigée dans la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Aptitude à travailler en équipe.
- Savoir animer des groupes de travail
- Maîtrise outils bureautiques.

Rémunération & Politique sociale

- CCN du 15 mars 1966
- Coeff : 720 points (cadre classe 3 niveau II)
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
- 35 hebdomadaires du lundi au vendredi avec horaires individualisés
- Prestations CSE

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs.

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille.

En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille.

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