Recrutement Extia R&D

DevOps H/F - Extia R&D

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Extia R&D
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Au quotidien, vous serez amené à :

- Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
- Mettre en place et d'améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,
- Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
- Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
- Assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d'automatisation,
- Orchestrer et automatiser les différentes chaînes d'intégration continue, de compilation et de livraison, et d'assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d'intégration continue et de déploiement,
- Maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.

D'abord qui ?

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez 3 ans d'expérience, ou plus, en tant qu'Ingénieur DevOps ou SRE.

Vous avez déjà évolué dans un environnement à l'échelle, et sur des projets BUILD.

Par ailleurs, vous êtes :

- Adepte d'amélioration continue : vous pratiquez l'art du feedback avec plaisir
- Persévérant : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
- Team player : pour vous c'est les interactions d'abord, les processus ensuite

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 3 100 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

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