Infirmier de en Fam H/F - Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.Notre client est un foyer d'accueil situé à MEUNG SUR LOIRE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.

Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil prestigieux ?
Au sein d'un foyer d'accueil, vous serez chargé(e) de contribuer aux soins et à l'accompagnement des résidents avec une approche individualisée.
- Élaboration des projets de soins personnalisés et mise en oeuvre d'une aide adaptée à chaque résident
- Dispenser des soins médicaux conformément aux protocoles établis par l'établissement
- Assurer l'accompagnement et la transmission d'informations claires aux résidents et leurs familles
- Gérer les dossiers médicaux et veiller à l'approvisionnement et au bon état des matériels médicaux
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement au dispositif institutionnel

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Primes et intéressements

Nous recherchons un infirmier de (H/F) pour un foyer d'accueil, possédant un diplôme d'État d'infirmier.

- Capacité à élaborer des projets de soins personnalisés pour chaque résident
- Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement
- Aptitude à fournir des informations claires aux résidents et à leurs familles
- Compétence en gestion des dossiers médicaux et du matériel
- Excellente aptitude au travail en équipe au sein de l'établissement

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.