Recrutement asap work

Chef d'Équipe Bardage H/F - asap work

  • Dijon - 21
  • CDI
  • asap work
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !Nous recherchons un Chef d'équipe Bardage (H/F) sur Dijon. Tu seras en charge de la supervision des projets de bardage, englobant une diversité de matériaux tels que le bois, le PVC, la pierre, le métallique et le composite, ainsi que la gestions des façades traditionnelles. Tu auras la responsabilité de coordonner une petite équipe et de les transporter aux différentes localisations des chantiers en camionnette.

Tes futures missions :
- Superviser la pose et l'entretien de tous les types de bardage.
- Gérer une équipe et assurer son transport vers les chantiers.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Planifier les tâches et les délais d'exécution.
- Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs.

Les + de la mission :
- Un 13ème mois
- Une mutuelle et prévoyance
- Prime de congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement et Participation
- Plan d'Épargne Entreprise
- Une politique managériale axée sur la santé, la sécurité au travail et l'épanouissement professionnel

Où : 21000 Dijon, France
Type de contrat : CDI

Le profil recherché

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 6 et 10 années d'expérience en pose de bardage
-Entre 2 et 3 années d'expérience en gestion d'équipe.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), afin de transporter l'équipe sur les différents chantiers.
- Une excellente capacité à diriger et à motiver une équipe.
- Un bon sens de l'organisation et une aptitude à travailler de manière autonome.
- De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes du projet.

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