Responsable de Service H/F - Service Public

- Emploi permanent ouvert aux titulaires ou contractuels
- Contrat à durée indéterminée pour les contractuels. Poste à pourvoir à compter du 16/03/2026
- Temps de travail: temps plein 39h
- Affectation: DIME Vertou, Route de Saint Fiacre.
- Un déménagement de résidence administrative sur Saint Sébastien sur Loire est à prévoir courant 2027.

De formation CAFDES, CAFERUIS, Cadre de Santé ou Master en gestion/management des organisations médico-sociales, vous justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un service dans le secteur social ou médico-social et du management de dispositifs médico-sociaux autour du handicap. Votre connaissance des troubles du neuro-développement serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs, vos capacités relationnelles, votre engagement responsable ainsi que votre esprit d'équipe. Vous disposez de capacités à vous inscrire dans une réflexion stratégique au sein d'un environnement complexe.

Vos missions:

En lien direct avec la Direction Adjointe et les membres de l'équipe de Direction, vous assurez le pilotage des projets des dispositifs, le management d'équipes de professionnels pluridisciplinaires, ainsi que le suivi des projets personnalisés d'accompagnements et la continuité des parcours des usagers tout en veillant à l'animation des partenariats.

Vous participez activement à la réflexion institutionnelle et à la dynamique de développement et d'ajustement de l'offre de services et à la qualité des prestations. Vous êtes associé.e à la gestion budgétaire et administrative des services dont vous êtes en charge.

Activités:

· Mise en oeuvre du projet de service en déclinaison du projet d'établissement

· Encadrement d'équipe(s), management, animation de la réflexion collective et développement des compétences des professionnels

· Implication solidaire dans la dynamique collective de réflexion et d'organisation des services du DIME, de manière à garantir la cohérence des orientations et des principes de fonctionnement transversaux

· Définition et mise en oeuvre de la continuité de service relative au fonctionnement des groupes de jour et d'internat

· Coordination avec la direction référente pour partage des sujets de préoccupation/ repérage des enjeux situationnels/ soutien à la prise de décision/ arbitrages

· Recensement et analyse des besoins individuels et collectifs des usagers

· Coordination et suivi de la déclinaison et de la cohérence des accompagnements auprès des usagers, en référence aux objectifs et aux moyens définis par le PPA

· Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées et groupes projet

· Coordination des moyens d'accompagnement et de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations

· Elaboration, rédaction et suivis de projets individualisés d'accompagnements selon une démarche de co-construction avec l'usager, sa famille et les professionnels accompagnant

· Implication dans la politique Qualité et Gestion des risques

· Développement de la culture interdisciplinaire et soutien de la dynamique d'auto-détermination des usagers et des professionnels

· Soutien et impulsion de la réflexion éthique

· Réalisation des entretiens professionnels annuels

Relations professionnelles:

· Directions et équipe d'encadrement pour l'élaboration et le suivi de projets

· Responsables fonctionnels (services supports) pour le fonctionnement du service au quotidien

· Service médical interne

· Service de Santé au Travail

· Réseau partenarial pour les besoins complémentaires d'accompagnements identifiés dans les projets personnalisés

· Familles et partenaires pour l'accueil et l'accompagnement des usagers

· Partenaires extérieurs pour la continuité du parcours d'accompagnement