Assistant - Assistante de Service Social H/F - Service Social Conseil

SERVICE SOCIAL CONSEIL, spécialisé depuis 30 ans dans la mise en place du dispositif social en inter-entreprises dans tous secteurs :

Secteur d'intervention : Avignon principalement - déplacements à prévoir dans le département du Vaucluse

Spécificités du poste : Service Social en entreprises
Public reçus : salariés de droit privé et agents de fonction publique

Missions :

- Vous évaluez et analysez les besoins des salariés, les orientez et/ou les accompagnez vers les dispositifs de droits communs et/ou internes à l'entreprise.
- Vous mettez en oeuvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise.
- Vous participez à la vie de l'entreprise.
- Vous assurez une veille sociale.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les médecins du travail, les ressources humaines, le référent handicap, les psychologues.
- Vous accompagnez les salariés/agents sur les thématiques suivantes : budget, logement, santé, handicap, difficultés familiales, difficultés au travail.

Profil recherché :
- Diplomatie
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Dynamique, autonome, réactif, capacité à travailler en équipe
- Maitrise de la conduite d'entretien et de la logique argumentaire
- Qualités rédactionnelles

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire
Permis B et véhiculé
Débutants(es) acceptés(es)

Avantages entreprise :
Indemnités kilométriques (au-delà de 30km)
Tickets restaurant
Prime d'intéressement annuelle
Mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, accord entreprise et grille de rémunération (avancement de salaire tout au long de la carrière en fonction du développement des compétences et de l'investissement sur le poste)
Salaire négociable selon expérience.

Prise de poste : Immédiate - parcours d'intégration prévu

Mieux nous connaître : https://service-social-conseil.com/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de gestion de budget familial,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et gérer des relations interpersonnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.