Educateur Spécialisé Coordinateur - Foyer Hebergement H/F - Aapei Epanou
- Annecy - 74
- CDI
- Aapei Epanou
Les missions du poste
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
Le Foyer d'hébergement du Complexe LE PARMELAN recherche un/une
EDUCATEUR SPECIALISE CORDINATEUR H/F
MISSIONS
- Accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs.
- Coordination et mise en place des activités à visée éducative, culturelle, ou sociale.
- Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés.
- Conseil et soutien technique aux membres de l'équipe.
- Travail avec les familles et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs.
PROFILS ET INFORMATIONS
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Localisation Seynod (74)
- Temps plein 35 heures/semaine
- Diplôme d'ES exigé
- Expérience dans le secteur du handicap mental souhaitée
- Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé
- Permis B indispensable
- Rémunération selon la CCN de 1966
- Mutuelle + CSE
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.