Monteur H/F - Interaction

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'ingénierie design, un(e) Monteur H/F en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la Monteur H/F participera à l'assemblage et au montage de pièces dans le respect des plans et des consignes de sécurité et qualité. Le poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la conformité des produits fabriqués.
Vos missions :
- Assembler et monter des composants mécaniques selon les plans fournis
- Contrôler la qualité des pièces assemblées
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes internes
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de montage
- Utiliser les outils et équipements adaptés au montage

Compétences attendues :
- Connaissances de base en mécanique ou expérience dans le montage industriel
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Précision, minutie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Respect des procédures qualité et sécurité

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Accompagnement par une équipe de recrutement dédiée
Salaire : Entre 12.02€ et 13€ brut.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).