Moniteur Educateur H/F - les Papillons Blancs du Douaisis

En qualité de moniteur-éducateur, vous rejoignez les équipes du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale situé à Douai. Le service accompagne des adultes en situation de handicap, à partir de 18 ans, offrant un accompagnement personnalisé et co-construit visant à contribuer à la réalisation de leur projet de vie, en favorisant le maintien des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels et en facilitant l'accès aux services offerts par la collectivité.

Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous :
o Collaborez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé avec l'équipe éducative
o Participez, avec bienveillance, à la vie quotidienne de l'usager dans une visée de socialisation et d'intégration
o Participez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives en lien avec le projet personnalisé
o Favorisez la communication professionnelle et institutionnelle
o Participez à l'organisation du service et à la rédaction des écrits

Profil :
o Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur, toutes formations complémentaires seront fortement appréciées
o Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant que moniteur éducateur ainsi qu'une expérience en intervention à domicile
o Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que vos capacités d'écoute, de maitrise de soi et votre esprit d'équipe
o Des interventions et déplacements sont à prévoir.

Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).