Recrutement Lingenheld Travaux Publics

Conducteur Pelle à Pneus H/F - Lingenheld Travaux Publics

  • Verzy - 51
  • CDI
  • Lingenheld Travaux Publics
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR ENGIN PELLE A PNEUS. Le poste est basé au sein de notre Agence TP à VERZY (51).

Vos missions :
- Rassembler et transporter les déblais et les matériaux d'extraction
- Manipuler des engins de chantier afin de préparer le terrain par déblayage, terrassement
- Extraire des matériaux, les charger et décharger selon le plan du chantier
- Conduire la machine en toute sécurité
- Veiller à son entretien, son bon fonctionnement, et alerter en cas de souci
- Manutention et aide sur chantier
40heures/semaine du lundi au vendredi.

Profil :
- Vous êtes titulaire des CACES A (pelle et mini pelle).
- Détenir d'autres CACES serait un plus.
- Vous avez une expérience significative sur ce CACES et en TP.
- Vous maîtrisez la pelle et êtes capable de tenir le rendement.
- Vous êtes consciencieux, dynamique, au sein d'une petite équipe, vous faites preuve polyvalence et d'esprit d'équipe.

Le matériel récent est propriété de l'entreprise.
La typologie des chantiers est variée.

Avantages :
- Primes
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Prime intéressement et participation

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CACES A

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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