Responsable d'Équipe - Secteur Peinture H/F - Caf Reichshoffen

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Peinture, vous êtes le responsable direct d'une équipe de peintres pistoleurs, grenailleurs et retoucheur. Le secteur peinture est un maillon essentiel du flux de production puisqu'il constitue un passage obligatoire pour tous les projets.
Votre rôle est clé pour assurer la continuité des fabrications, la qualité des livrables et le respect des délais clients.

Vos missions :

Organiser et piloter vos équipes en horaires 2x8 / 3x8.
Planifier et ajuster la charge en fonction des flux et priorités des projets.
Optimiser l'utilisation des cabines (taux d'occupation en lien avec la gestion du planning de production).
Assurer la continuité du flux malgré les contraintes spécifiques du process peinture.
Encadrer et animer les équipes.
Garantir la qualité peinture : conformité, contrôles, gestion des retouches.
Veiller au respect des règles EHS liées aux produits et installations.
Suivre les indicateurs de performance (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
Piloter des actions d'amélioration continue (réduction des temps, fiabilisation process, ergonomie).
Coordonner avec les services amont/aval pour fluidifier le flux global de production.

Votre profil :

Expérience en management d'équipe en environnement industriel, idéalement en peinture industrielle, traitement de surface ou process similaire.
Forte culture sécurité et qualité.
Excellente capacité d'organisation et aisance dans la gestion de flux.
Leadership terrain, sens du collectif et capacité à prendre des décisions rapides.

Modalités :

Management d'une équipe de 15 à 25 personnes
CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67)
Poste en 2x8, passage en 3x8 évolutif selon la charge, à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données de production,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Améliorer les processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).