Recrutement Interaction

Finisseur H/F - Interaction

  • Ombrée d'Anjou - 49
  • CDI
  • Interaction
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du gros oeuvre, un(e) Finisseur H/F en CDI. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la Finisseur(se) H/F intervient sur des chantiers afin d'assurer la finition des surfaces en béton, garantissant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Vos missions :
- Appliquer les techniques de finition sur béton frais pour obtenir des surfaces lisses et esthétiques
- Préparer et utiliser les outils adaptés à la finition (taloche, lisseuse, truelle mécanique, etc.)
- Contrôler la qualité des surfaces finies en respectant les normes et les plans établis
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations
- Veiller à la bonne organisation de son poste de travail et au respect des consignes de sécurité

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de finition du béton
- Capacité à lire des plans et à suivre des consignes précises
- Rigueur et souci du détail pour garantir une qualité optimale
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue et stable
- Environnement de travail stimulant avec des équipes engagées
- Possibilité de formation et d'évolution des compétences

Salaire : Entre 12.02€ et 13.50€ brut

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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