Commercial Secteur Manutention H/F - Morel Gilles Sarl

La SAS GILLES MOREL recrute un(e) commercial(e) en CDI.

Vous développez, sur votre secteur, les ventes de matériels des marques principales STOCKMAN, MITSUBISHI, PLATFORM BASKET...

Une formation sur les Marques et produits sera dispensée par l'entreprise.

Grâce à votre présence sur le terrain, à vos connaissances, et votre excellent relationnel, vous identifiez les cibles de prospection, fidélisez et développez un partenariat avec la clientèle. Vous mettez en place et suivez les plans d'actions sur les différentes gammes de produits.

Vous êtes passionné(e) par le commerce , vous aimez le contact avec la clientèle professionnelle

Vous avez des compétences sur CRM de préférence.

Vous êtes réactif (ve), avez le goût du challenge et faites preuve de détermination grâce à votre fort tempérament commercial.
Vous souhaitez vous investir et intégrer une entreprise familiale ambitieuse et dynamique.

Secteur : Auvergne

Véhicule de Service + Téléphone + Ordinateur

Salaire selon compétence et/ou expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.