Recrutement Ditep Jeunesse et Avenir

Educateur Specialise ou Moniteur Educateur H/F - Ditep Jeunesse et Avenir

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDD
  • Ditep Jeunesse et Avenir
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 20 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.Pour son Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à La Baule :

A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie.
Les objectifs sont définis avec la famille (ou représentant légal) ou avec le jeune majeur dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
Plusieurs dispositifs inclusifs de scolarité, permettent, dans la mesure du possible, de poursuivre une scolarité en école, collège ou lycée professionnel.
Un accent tout particulier est mis sur la formation avec notamment les ateliers préprofessionnels (aide à la personne, espaces verts, menuiserie), les stages en ESAT et/ou en entreprise, les contrats d'apprentissages, .).

Vous travaillez du lundi au vendredi avec internat + une partie sur accueil de jour) longue durée.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
- Zones d'intervention : Presqu'ile Guérandaise.

MISSIONS : Le(la) professionnel(le) :
- Est garant des orientations de l'Association et du projet de service.
- Accueil, accompagne et soutient l'enfant, l'adolescent, le jeune adulte dans sa construction, sa structuration, concourt à l'épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation.
- Coordonne et mets en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux.
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale.
- Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005 notamment.

QUALIFICATION ET COMPETENCES : Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), DE Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent

- Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
- Vous avez une connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés
- Vous avez une connaissance des TND et des troubles du comportement et de l'attachement
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs
- Vous avez un sens de l'écoute, doté d'empathie et une capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels
- Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'observation, évaluation et rédaction de comptes rendus
- Vous maîtriser les techniques de communication et de sensibilisation
- Vous avez une capacité à vous inscrire dans les réseaux partenariaux
- Votre bonne humeur est contagieuse !

Rejoignez-nous pour faire vivre nos différences. Évoluons ensemble et déployons nos valeurs communes. Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de la Direction du DITEP par courriel : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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