Alternant Caisse - Rayons - Titre Employé Commercial H/F - les Formations du Marais

Alternant(e) polyvalent(e) Caisse et rayons
Préparation du Titre Employé(e) Commercial(e) (CAP) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant en multi rayons et caisse pour préparer la formation du Titre Employé(e) Commercial(e) en alternance.
Vos missions et responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin
Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la rotation des stocks
S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
Apprendre les techniques de vente et de merchandising
Procéder aux encaissements des clients Avantage de l'alternance.
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé(e) Commercial(e) (niveau 3- CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine.
Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).