Recrutement A.2.E.

Acheteur - Acheteuse H/F - A.2.E.

  • Héricourt - 70
  • CDI
  • A.2.E.
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un-e acheteur-se basé-e à Héricourt.

Mission proposée :

- Prospecter, analyser le marché des fournisseurs et des produits ou services et les sélectionner

- Etablir les devis et chiffrages

- Négocier les prix, les conditions contractuelles des commandes de composants et articles sur plan avec les fournisseurs

- Gérer les non-conformités et litiges fournisseurs

- Référencer les fournisseurs et mettre à jour les bases de données ERP

- Traiter le CBN

- Réaliser le reporting achat

- Travailler en collaboration étroite avec les autres services et notamment le bureau d'études

- Travailler en synergie avec le groupe

Profil :

- Bac +2 à Bac +5 Achats avec une expérience réussie en achats industriels de préférence en sous-traitance

- Connaissances en électronique appréciées, mécanique et plasturgie seront un atout

- Maîtrise des chiffres, goût pour la négociation

- Connaissance d'un ERP nécessaire

- De bonnes notions d'anglais sont appréciées

À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Intéressement et participation
RTT

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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