Développeur Informatique H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Toulouse - 31
- CDI
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :
Un Développeur confirmé SAP ABAP UI5 (H/F)
Vos missions :
Rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles
Développement ABAP, configuration dans SAP
Maintenance évolutive et corrective
Tests
Accompagnement de nos profils débutants dans leur montée en compétence.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, et / ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur SAP.
Votre excellente écoute, votre approche pédagogique, votre envie à animer des sessions de formation ainsi que votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs.
Votre nature curieuse et votre grande capacité d'adaptation vous permettront de bien appréhender et de gérer efficacement les priorités pour atteindre les objectifs.
La connaissance des méthodologies agiles Safe et Scrum sont des atouts supplémentaires.
Votre avez un au moins un niveau B1/B2 en Anglais, vous permettant d'intégrer un environnement international.
Une expérience dans le domaine de l'aéronautique est définitivement un plus
Informations complémentaires :
- Démarrage : Immédiate
- Contrat : CDI
- Taux horaire brut : Selon grille salariale
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,BOETH
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.