Employé Saisonnier Entretien Piscines Collectives H/F - Clean Piscines

Envie de travailler le matin de bonne heure et d'être à la plage tous les après-midis ?
Rejoignez-nous pour la saison !

Vous aimez travailler en extérieur et contribuer au bien-être des vacanciers ? Participez à la qualité et à la sécurité de nos espaces aquatiques cet été !
Vos missions au quotidien :
- Assurer la propreté des bassins et des plages
- Contrôler et ajuster la qualité de l'eau (analyses, traitements)
- Veiller au bon fonctionnement des équipements (pompes, filtration.)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir un environnement sain et agréable pour nos usagers

Le profil idéal
- Rigoureux(se) et autonome
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative
- À l'aise avec le travail en extérieur
- Une première expérience en entretien piscine ou maintenance est un plus
- Véhiculé (frais de déplacement pris en charge) .. ou au moins le permis B !
- Disponible le matin de bonne heure, les week-ends et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale et cadre estival
- Formation aux procédures assurée
- Poste polyvalent et responsabilisant
- Expérience valorisante pour votre parcours professionnel

Contrat : CDD saisonnier de 2 à 6 mois / 35 heures hebdomadaires / horaires variables
Période : Saison estivale, d'avril à septembre

Postulez dès maintenant et contribuez à faire de la saison un moment inoubliable pour nos clients !

Experience: Débutant accepté

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.