Coordonnateur·trice Prescription Activité Physique pour la Santé H/F - Parcours Sante Correze

CDD de 5 mois à partir du 01 mai 2026

L'association Parcours Santé Corrèze porte le poste de coordonnateur PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé). Le dispositif régional PEPS a été structuré à travers un projet commun porté en Nouvelle Aquitaine par l'ARS, la DRAJES et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il s'inscrit dans la démarche globale de construction de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être.

Ce projet a pour objectif de mettre à disposition des prescripteurs, un réseau de professionnels de l'activité physique formés et référencés. Il doit ainsi offrir aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Médecins et patients pourront être accompagnés et orientés vers les structures et activités sportives adaptées grâce au coordonnateur PEPS. Le coordonnateur PEPS sera également un appui pour les structures proposant des activités sportives et souhaitant référencer leur offre de pratique ou souhaitant développer le sport santé.

En lien avec la direction de l'association, le rôle du (de la) coordonnateur.trice PEPS sera de participer au déploiement de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être sur le département de la Corrèze, notamment à la mise en oeuvre du programme PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé).

Concrètement, les activités du (de la) coordonnateur.trice PEPS viseront à mettre en oeuvre sur le territoire concerné, dans le respect du cadre de la Stratégie Régionale SSBE et du programme PEPS, les actions suivantes :
- État des lieux/recensement de l'offre sport santé existante (associative, publique via collectivités territoriales, privée), tant en prévention primaire que secondaire et tertiaire
- Promotion du dispositif PEPS auprès des professionnels de santé (médecins et autres), du mouvement sportif, des collectivités territoriales
- Coordination territoriale du dispositif PEPS : orientation de tout patient bénéficiant d'une prescription d'activité physique + retours d'information aux médecins prescripteurs
- Par subsidiarité pour les territoires non pourvus par une offre locale : organisation d'ateliers passerelles et de bilans APA
- Organisation d'un événement promotionnel annuel autour du sport santé

En complément de ces missions, le (la) coordonnateur.trice PEPS participera ponctuellement aux actions suivantes :
- Actions de formation dans le cadre du programme PEPS
- Événements
- Réunions des instances territoriales de coordination
- Réunions d'animation régionale du dispositif PEPS

Diplômes requis

Diplôme Licence APAS requis / attestation PSC1 (à jour). Une formation à l'ETP est souhaitée.

Expérience

Expérience indispensable dans le domaine de l'APA (si possible dans le domaine de la prescription d'activités physiques pour les porteurs de pathologies chroniques)

Savoir-faire et qualités requises

Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et de communication (internet, messagerie, agenda électronique.)
Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
Esprit d'analyse et de synthèse
Mise en oeuvre des outils de suivi de son activité
Rendre compte en dégageant les informations pertinentes
Très bonne expression orale et rédactionnelle
Bon relationnel, sens de la diplomatie
Aptitude à travailler en équipe
Faculté d'adaptation
Autonomie
Goût pour la formation continue visant à l'amélioration des compétences
Discrétion, sens de la confidentialité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.