Recrutement Rothenberger France

Attaché Technico Commercial H/F - Rothenberger France

  • Épernay - 51
  • CDI
  • Rothenberger France
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la vente des produits Rothenberger auprès des utilisateurs dans le but d'assurer l'écoulement des stocks du distributeur en vue de générer des réapprovisionnements de nos produits sur votre zone géographique (départements : 60-75-77-78-91-92-93-94-95-45) ; modulable selon votre lieu d'habitation).

Votre objectif

Développer la présence de la marque chez les distributeurs professionnels
Générer la demande auprès des utilisateurs finaux
Assurer l'écoulement des stocks et déclencher les réapprovisionnements
Vous êtes l'ambassadeur technique et commercial de la marque sur votre territoire.

Vos responsabilités

1. Développement commercial chez les distributeurs

Développer le chiffre d'affaires et la part de marché sur votre secteur
Optimiser la bonne visibilité des produits Rothenberger (linéaires, vitrines, merchandising)
Assurer la mise en avant des nouveautés et opérations commerciales
Former les équipes de vente (argumentaires, démonstrations, techniques produits)
Animer les points de vente : journées techniques, tournées accompagnées, salons, foires
Piloter l'écoulement des stocks et analyser les rotations
Négocier des actions commerciales locales
Participer aux réponses aux appels d'offres distributeurs
Assurer un lien opérationnel avec le service ADV et SAV
Assurer un soutien avec le service SAV

2. Prescription et accompagnement technique chez les utilisateurs

Développer la demande auprès des installateurs et professionnels
Réaliser des démonstrations techniques et mises en service
Prescrire les solutions adaptées aux besoins clients
Accompagner les lancements de nouveaux produits
Former les centres de formation (CFA, organismes partenaires)
Assurer un premier niveau de support technique
Remonter les problématiques terrain (qualité, usage, SAV)

3. Pilotage de votre secteur

Élaborer et déployer votre Plan d'Actions Commercial (PAC)
Organiser votre Gestion du Territoire de Vente (GTV)
Prospecter de nouveaux comptes distributeurs et utilisateurs
Assurer une veille concurrentielle active (prix, innovations, positionnement)
Suivre vos indicateurs de performance (CA, marges, taux de rotation, parts de marché)
Effectuer un reporting hebdomadaire structuré
Renseigner systématiquement le CRM (comptes rendus, opportunités, pipeline)
Réaliser les inventaires mensuels via le système interne (PTC)

Fonction itinérante nécessitant des déplacements quotidiens dans son secteur géographique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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