Chargé de Communication H/F - Opale emploi
- Desvres - 62
- CDD
- Opale emploi
Les missions du poste
Tu as envie de créer, d'innover, de raconter une histoire et de donner du sens à la communication d'une entreprise ?
Dans le cadre du développement de notre communication interne et externe, nous recherchons un·e Chargé·e de communication polyvalent(e), créatif(ve),autonome capable de faire rayonner notre image sur tous nos supports.Communication print & digitale
- Mise à jour des supports existants (brochures, affiches, flyers, présentations...).
- Création de brochures internes et commerciales.
- Mise à jour régulière du site internet (contenus, actualités, visuels).
Production de contenus
- Création de contenus digitaux : vidéos, visuels, animations, supports événementiels.
- Suivi des événements internes et externes, réalisation de supports associés.
- Participation à la rédaction de contenus (articles, newsletters, posts réseaux...)
Pilotage & coordination
- Travail en collaboration avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes, agences...).
- Suivi des projets de communication et respect des délais
Stratégie digitale & réseaux sociaux
- Conseil et développement de la stratégie réseaux sociaux.
- Animation et gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (planning éditorial, publications, reporting)
Accompagnement interne
- Formation des collaborateurs à l'utilisation d'outils graphiques et pratique de communication.
Le profil recherché
- Formation en communication, marketing ou métiers associés.
- Maîtrise des outils graphiques (Canva...).
- Expérience réussie sur le même poste
- Aisance rédactionnelle et sens de la mise en page.
- Connaissance des codes des réseaux sociaux et des tendances digitales.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Permis B exigé (déplacements ponctuels possibles).
Ce que nous t'offrons :
- Un poste polyvalent où tu ne t'ennuieras jamais.
- Un environnement bienveillant, dynamique et ouvert aux idées.
- Une organisation flexible : présentiel + télétravail.