Responsable Ressources Humaines en Unité Opérationnelle Rds H/F - RATP

Soyez notre futur Responsable Ressources Humaines de notre centres bus de Paris Sud.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

01. Poste et Missions

En tant que Responsable RH, vous aurez en gestion 800 salariés et vous encadrerez une équipe actuellement composée de 8 personnes en charge de l'administration du personnel et de la commande de service

Vos journées en quelques mots ?

Vous aurez la charge de :

- Établir le plan de remplacement et optimiser la gestion des effectifs
- Garantir le respect des règlementations sociales et internes spécifiques au domaine RH
- Administrer et gérer le personnel
- Conduire les procédures disciplinaires et les enquêtes internes
- Élaborer et suivre le plan annuel de développement des compétences
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de dialogue social dans la BU
- Négocier les accords locaux

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- Description supplémentaire de l'emploi

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé d'un Master 2 Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent et vous avez acquis 10 années d'expérience minimum dans le domaine RH, dans un milieu industriel, de service et très opérationnel

Vos atouts :

- Rigueur, implication
- Esprit d'analyse, curiosité
- Bon relationnel,
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne)

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée