Secrétaire Administratif - Facturation H/F - Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
Les missions du poste
L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.Description de la mission :
Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en facturation en CDI à 100 % pour renforcer notre équipe administrative.
Véritable pilier du bon fonctionnement administratif, vous contribuez à la qualité du suivi des dossiers et à la fiabilité de la facturation.
Missions :
-Participer à la facturation des dossiers MCO et Urgences
-Contrôler la couverture sociale (Droits assurances maladie, mutuelle, débiteur)
-Contrôler les prestations hotellières
-Contrôler l'exhaustivité des données recueillies dans le dossier patient (prothèses, actes de biologie, codage CCAM et actes NGAP)
-Participer aux contrôles de pré-facturation des actes d'anapath, de radiologie et de biologie grâce aux outils de requêtage mis en place
-Réaliser l'envoi et télétransmettre les factures aux organismes d'assurance maladie Obligatoire
-Analyser et traiter les rejets de facturation
-Répondre aux mails envoyés au Service Facturation
-Classer les dossiers administratifs
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché :
-Maîtriser les particularités liées à la facturation MCO et à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, couverture AMO, AMC)
-Expérience en établissement de santé
-La connaissance du logiciel Web100t serait un plus
-Sens du travail en équipe
-Confidentialité, respect du secret professionnel.