Chargé de Communication H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?AFTRAL : qui sommes-nous ? Aftral, leader de la formation professionnelle en
transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et
accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Travailler chez Aftral, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe.
C'est aussi évoluer au coeur d'un marché en perpétuelle développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.
Venez rejoindre l'aventure en tant que chargé de communication h/f.
Vous serez rattaché(e) au service commercial du Grand EST et de la BFC.

Vos missions principales seront :
Animation de la communication :
- Coordonner et réaliser des projets ou des actions spécifiques en réponse aux demandes des centres ou à des déploiements du National : plaquettes, supports divers, affiches, agendas, cartes de voeux, calendriers....
- Accompagner les centres de formation et les écoles dans leurs besoins de communication dans le respect de la charte nationale (Print, Sourcing, Notoriété).
- Elaborer un reporting régulier (quantitatif et qualitatif).
- Être force de proposition auprès des Directeurs de Centre en identifiant les actions prioritaires à fort impact commercial et en structurant leurs plans d'actions locaux.
- Assurer une veille sur les outils et les tendances.
- Analyser la performance des actions menées (leads générés, coût par lead, taux de transformation) et proposer des ajustements.


Déploiement du plan de communication :
- Déployer, en lien avec la direction de communication Nationale, le plan de communication à destination, des futurs clients entreprises, stagiaires, étudiants pour
le compte des différents centres de formation et écoles.
- Accompagner les centres dans la planification annuelle de leurs temps forts (JPO, salons, alternance, CPF...) avec une approche orientée résultats.
- Réaliser des supports graphiques, visuelles et textuelles : plaquettes, flyers, affiches, supports divers (print digital), vidéos, emailings. Rédiger des contenus nécessaires au plan de communication (RS, CP, article de blog...)
- Suivre et coordonner les prestataires (agences, imprimeurs...).
- Mettre en oeuvre les campagnes sponsorisées : SEA (Google adwords, display...), social ads.
- Piloter les campagnes d'emailing promotionnelles (BtoB, BtoC), les newsletters et les médias sociaux.
- Gérer les contenus du site internet en collaboration avec la direction de communication Nationale
- Assurer la mise à jour permanente des contenus (cartes, livrets d'accueil...)
- Assurer l'organisation d'événements, inaugurations des nouveaux centres, séminaires d'équipes, soirées d'information, congrès, interviews presse, réalisation de photos/vidéos.


Community management :
- Animer et publier les contenus sur les médias sociaux localisés et participer à la stratégie nationale (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok) de l'organisme de formation.
- Conseiller et sensibiliser les Directeurs de Centre aux bonnes pratiques digitales afin d'améliorer la visibilité et la notoriété locale.
- Animer la communication digitale à destination des stagiaires et étudiants en collaboration avec les responsables de recrutement secteur.
Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté

- Bac +3/5 en communication ou marketing digital.
- Première expérience réussie (alternance ou CDI) avec gestion autonome de projets.
- Sensibilité aux enjeux business et aux indicateurs de performance (leads, conversion, ROI).
- Capacité à accompagner des opérationnels non experts et à structurer leurs actions.
- À l'aise avec les campagnes digitales et le reporting.
- Organisé(e), autonome, force de proposition et orienté(e) résultats.

Avantages
Rémunération sur 13 mois
Tickets restaurant 11 € (prise en charge employeur 60 %)
18 RTT
Mutuelle avantageuse
CSE
Compte Épargne Temps
Prime d'ancienneté après 3 ans


Vous souhaitez mettre la communication au service de la performance d'un territoire en pleine dynamique ? Rejoignez-nous.
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