Pharmacien en Pharmacie Hospitalière - Temps Partiel H/F - Almaviva Santé

LaClinique de l'Étang de l'Olivier, établissement du groupeAlmaviva Santé, recherche un(e)Pharmacien(ne) dans le cadre d'unrecrutement en CDD (de 2 à 5 mois) à temps plein afin de renforcer son équipe pharmacie.
Vous intégrerez une équipe composée d'une pharmacienne gérante, de cinq préparatrices à temps plein, de deux livreurs, ainsi que d'une équipe de stérilisation comprenant une infirmière référente et trois agents.
Vos missions

- La validation pharmaceutique et l'analyse des prescriptions médicales (HAD, SMR, Médecine)
- La sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- La gestion des stocks de médicaments et de dispositifs médicaux, incluant les médicaments à haut risque
- La mise à jour du livret des dispositifs médicaux
- La mise à jour des procédures
- La continuité de l'activité courante de la PUI
- L'accompagnement et l'appui de l'équipe de préparateurs en pharmacie
- La collaboration avec les services de soins afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients

Formations :

- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire).
- Inscription à l'Ordre des pharmaciens.
- Formation complémentaire en gestion des PUI ou DU pharmacie hospitalière (appréciée).

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Qualités professionnelles :

- Leadership et capacité à fédérer les équipes
- Habiletés managériales
- Expertise en pharmacologie, pharmacovigilance et matériovigilance.
- Bonne maîtrise des outils de gestion informatisée (logiciels de PUI).
- Connaissance des normes et cadres législatifs (HAS, ANSM, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences
- Un environnement stimulant et formateur
- Un établissement à taille humaine au sein d'ungroupe.
- Parking gratuit pour les salariés
- Repas au tarif préférentiel de2,75€ (le reste étant pris en charge par l'employeur)
- Possibilités de mobilité géographique au sein du groupe Almaviva Santé, qui dispose de nombreux établissements en France
- Formation continue et accompagnement dans le développement des compétences
- Dispositifs d'intéressement et de participationselon résultat de l'entreprise
- Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap.