Responsable d'Agence Bet TCE H/F - Lin. K

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!Nous accompagnons un bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement de son·sa futur·e Responsable d'Agence Rhône-Loire.
Le poste est basé à Lyon, au sein d'une agence d'environ 30 collaborateurs regroupant l'ensemble des compétences TCE.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour missions :

- Assurer la direction opérationnelle de l'agence de Lyon (30 personnes : ingénieur·es, technicien·nes, chargé·es d'études, fonctions support)
- Manager les référents et l'ensemble des équipes pluridisciplinaires
- Instaurer un cadre de travail structurant, exigeant et bienveillant, fondé sur l'exemplarité
- Garantir la montée en compétences, l'engagement et la fidélisation des collaborateurs
- Participer activement au recrutement des profils clés de l'agence
- Superviser le niveau d'excellence technique des productions TCE de l'agence
- Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements contractuels
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures internes, normes et réglementations
- Participer activement au développement commercial et piloter ou contribuer aux réponses aux appels d'offres couvrant les départements : Rhône / Loire / Ain / Auvergne
- Représenter l'agence en étant l'interlocuteur de référence pour les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises
- Renforcer la visibilité et la notoriété de l'agence à travers une présence active au sein du territoire, impliquant des déplacements réguliers à l'échelle régionale
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et de l'organisation de l'agence

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou de l'ingénierie.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur du BTP, incluant le management d'équipe.
Autonome, vous disposez d'un réel sens des responsabilités.
Vous faites preuve de leadership et savez fédérer, motiver et accompagner les équipes.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux différents projets et interlocuteurs.
Vous possédez de solides compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'un sens développé de l'intérêt collectif.