Recrutement LM5P - Le Mouton à 5 Pattes

Responsable Ressources Humaines H/F - LM5P - Le Mouton à 5 Pattes

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Le mouton à 5 pattes, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines F/H basé(e) à Marseille (proche métro).

Pourquoi rejoindre cette prairie ? Notre client est une association d'envergure départementale (240 collaborateurs - multisites) engagée dans des missions d'intérêt général et d'utilité sociale.

Dans un contexte d'évolution de l'organisation et de structuration RH, elle recrute son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines afin de piloter la politique RH/sociale et financière puis accompagner les managers au quotidien. Ici, la fonction RH est au coeur du projet : stratégie, terrain, dialogue social et accompagnement humain.

Missions:

Rattaché(e) au Secrétariat Général et accompagné(e) d'une équipe de 2 collaborateurs, vous êtes garant(e) de la cohérence et du bon fonctionnement de la politique RH. Pour cela vos missions seront :

Pilotage & stratégie RH

- Définir et déployer la politique RH en lien avec la Direction,
- Accompagner les transformations organisationnelles,
- Construire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale...),
- Participer aux orientations stratégiques de la structure.

Développement RH & compétences

- Piloter le plan de développement des compétences,
- Déployer la GPEC et les parcours professionnels,
- Mettre en place des dispositifs d'intégration et de fidélisation,
- Identifier les talents et accompagner leur évolution.

Recrutement & marque employeur

- Superviser l'ensemble des recrutements en collaboration avec les directeurs de pôle,
- Garantir la qualité de l'intégration,
- Participer au développement de la marque employeur.

Administration du personnel & paie

- Superviser et sécuriser les processus paie,
- Veiller au respect du cadre légal et conventionnel,
- Gérer les dossiers individuels et situations disciplinaires,
- Garantir la fiabilité des données RH et du SIRH.

Dialogue social & QVCT

- Piloter les relations avec le CSE et les syndicats,
- Accompagner les managers dans les situations sensibles,
- Développer la politique QVCT et prévenir les RPS.

Support aux managers

- Conseiller les responsables d'équipe au quotidien,
- Former aux bonnes pratiques managériales,
- Participer à la régulation des conflits.

Le profil recherché

Profil :

Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste :

- Formation Bac +5 RH / Droit social,
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec management,
- Expérience en organisation multisites et capacité à concilier stratégie et terrain,
- Solide maîtrise du droit social et du dialogue social, vous êtes un bon communicant,
- Leadership naturel, posture de partenaire auprès des managers, sens de l'écoute, diplomatie et fermeté.

Une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social serait un vrai plus.

Poste en CDI (proche métro), basé à Marseille, rémunération fixe entre 48 / 53 K€ brut annuel sur 13 mois + prime + TR + mutuelle (100%), Plan Epargne Entreprise, transport (100%).

Télétravail possible et parking à disposition.

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !?

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