Chargé de Recrutement H/F - Mi Recrutement

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.TRAVAILLER AU SEIN DU GROUPE MISSIONS INTERIM C'EST AVANT TOUT UNE
AVENTURE HUMAINE !

INTÉGRER NOTRE GROUPE, C'EST DÉJÀ DISPOSER D'UN ÉTAT
D'ESPRIT FAMILIAL QUI FAIT PARTIE DE NOTRE ADN.

Chaque membre participe à notre développement et notre croissance
grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises
d'initiative.

ETRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'INTÉRIM :UN ACTEUR
CLÉ DU MATCHING PARFAIT!

Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en
véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins
des entreprises pour créer des collaborations gagnantes !

Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles :

* DÉTECTEUR DE TALENTS: Il scrute les CV, chasse les profils,
mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les
meilleurs candidats. Son objectif ? Mettre en lumière les pépites
prêtes à briller !
* CONSEILLER ET MÉDIATEUR: Il accompagne les intérimaires tout
au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à
leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des
entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ;
* RÉACTIVITÉ ET AGILITÉ: L'intérim, c'est du rythme ! Il
doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes,
en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ;
* AMBASSADEUR DE L'AGENCE: Il développe son réseau, participe
aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les
entreprises et valorise la marque employeur de son agence ;
* GESTION ADMINISTRATIVE: De la rédaction des contrats à la
gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales
et des obligations légales, il assure une gestion fluide et
rigoureuse des missions d'intérim.

UN MÉTIER DYNAMIQUE, AU CŒUR DE L'HUMAIN, OÙ CHAQUE JOUR APPORTE
SON LOT DE CHALLENGES ET DE BELLES RENCONTRES !

VOUS ÊTES DE NATURE CURIEUSE, IMPLIQUÉE ET AUTHENTIQUE, ALORS VENEZ
REJOINDRE NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE !

Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de
votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux
lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter
la vie !

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du
travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses20 ANS
D'EXISTENCE CETTE ANNÉE!

Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en
recrutementINTÉRIM, CDD ET CDI.

* NOTRE MISSION: Mettre en relation les talents et les entreprises
en favorisant laPROXIMITÉ, laRÉACTIVITÉet laQUALITÉ DU
SERVICE;
* NOTRE FORCE: Un réseau de7 AGENCESimplantées
stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché
local ;
* NOTRE ENGAGEMENT: Proposer unACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ,
tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils
sur mesure et un suivi régulier.

MULTI SPÉCIALISTES, nos équipes dynamiques et expertes travaillent
chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux
besoins spécifiques de nos clients.

* SOLUTIONS INTÉRIM pour tous profils et secteurs d'activité ;
* Parfaite connaissance du tissu économique local ;
* Cabinet MI RECRUTEMENTpour les recrutements en CDD/CDI.

MISSIONS INTERIMest un partenaire de confiance pour un
accompagnement efficace et personnalisé.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Le profil que nous recherchons :

* Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations
humaines ;
* Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover
dans vos méthodes ;
* Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ;
* Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le
professionnalisme rime avec convivialité.

VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE EN RECRUTEMENT OU EN RELATION CLIENT,
MAIS AVANT TOUT, C'EST VOTRE PERSONNALITÉ QUI FERA LA DIFFÉRENCE !