Travailleur Social H/F - la Sasson

OBJECTIFS GENERAUX
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry, selon la répartition suivante : 50% accueil de jour de Chambéry et 50% travail accompagnement administratif.

DESCRIPTION DU POSTE
Sur l'accueil de jour
-Accueil et orientation des personnes
-Assurer les différentes prestations de services proposées sur l'accueil de jour
-Missions liées aux domiciliations
-Vous tissez du lien relationnel
-Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
-Vous participez aux réunions d'équipes

Missions accompagnement social et administratif
-Réaliser des ouvertures de droits
-Réalisation de rapports
-Accompagnements démarches administratives

SAVOIR FAIRE
-Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe
-Prévenir et aider à la résolution de conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
-Rendre compte de l'activité
-Gérer les situations de stress
-Être garant du respect des règles de l'accueil de jour

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
-Maitrise de l'expression orale et écrite
-Utilisation de l'outil informatique
-Capacité à se positionner en tant que professionnel
-Conseil et orientation pour le travail administratif

CAPACITES RELATIONNELLES
-Disponibilité
-Discrétion
-Autonomie
-Réactivité
-Anticipation
-Curiosité
-Dynamisme
-Empathie

STATUT, REMUNERATION
-Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable
-Début du contrat : Immédiat
-Lieu de travail : Chambéry
-Horaire de Travail : du lundi au vendredi
-Temps plein
-Prime de 238 € brut mensuelle
-Rémunération selon CCN51
-Permis de conduire obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.