Comptable H/F - Ras Frejus
- Fréjus - 83
- Intérim
- Ras Frejus
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence R.A.S. INTERIM de Fréjus recherche sur Fréjus un/une Comptable (H/F) pour la période fiscale.
En votre qualité de comptable expérimenté et qualifié (H/F), vous participez à la tenue de la comptabilité et au suivi des situations comptables et des bilans des établissements dont vous avez la charge.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la tenue de la comptabilité (enregistrement, contrôle, imputation et suivi des dépenses et recettes, rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion des emprunts et des immobilisations),
- Gérer les fournisseurs et les tiers (saisie, paiement, lettrage, réaffectation),
- Assister les établissements dans la saisie comptable et l'utilisation du logiciel de comptabilité,
- Rassembler, gérer et contrôler toutes les pièces comptables transmises par les établissements (vérification des saisies, respect des procédures),
- Révision des comptes pour présentation du bilan à l'expert
Rémunération selon profil - 35H hebdomadaires
De formation comptable de type Bac +2/+3 minimum, vous disposez de trois années d'expérience en comptabilité. Organisé(e) et consciencieux (se), vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous savez faire preuve de pédagogie et possédez de bonnes capacités relationnelles.
Vous intégrez une équipe à taille humaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.