Gestionnaire Paie H/F - Audit Conseil Expertise en Abrege Ace

ACE Cabinet d'expertise comptable à Besançon et Pontarlier d'une cinquantaine de salariés recherche pour l'évolution de son établissement de Besançon / Pontarlier.

un(e) gestionnaire de paie confirmé(e),
en contrat à durée indéterminée à temps plein.

Au sein du Service Social, vous assurez pour nos clients la gestion administrative des dossiers de leurs salariés :
établissement des payes et des déclarations sociales
accompagnement au quotidien les clients dans la gestion de leur personnel (rédaction des contrats de travail.)..

Logiciels : SILAE / DIA paie

De formation Bac +2 ou équivalent,
Une expérience de 3 années en gestion de paie en cabinet d'expertise est souhaitée

Rémunération sur 13,5 mois, accord dérogatoire de participation aux résultats.
La modulation du temps de travail permet de bénéficier de 25 rtt par an
6ème semaine de congés à Noël, tickets restaurants, CSE

Profil : organisé, méthodique, rigoureux, curieux, vous avez le sens de la communication.

Le poste est à pourvoir à Besançon ou à Pontarlier

Nous vous remercions de nous transmettre votre CV et lettre de motivation

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciel de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).