Educateur Spécialisé H/F - Association Sainte-Marie

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute :
- un éducateur spécialisé H/F pour un poste en CDD (remplacement) à temps complet au sein de ses services d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) et Service Educatif de Jour (SEJ) basé à Mazamet (centre-ville).

Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire, engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue et d'un coordinateur), pour évaluer et accompagner, à domicile et dans leur quotidien, des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés ainsi que leur famille.

Une bonne connaissance des publics accompagnés (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à évaluer, accompagner et établir une relation éducative individuelle et/ou collective ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants.

La personne recrutée sera amenée à conduire des véhicules de service (permis B). Poste soumis à attestation d'honorabilité.

Prise de poste prévue le 9 mars 2026.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Gestes de premier secours

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.