Recrutement Florin Nathalie

Esthéticien - Esthéticienne H/F - Florin Nathalie

  • Schœlcher - 972
  • CDD
  • Florin Nathalie
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Esthéticien (ne ) praticien (ne) spa: Vous intervenez selon un planning s'adaptant au besoin de la clientèle. Spécialiste du soin du corps et de la mise en beauté, vous réalisez des massages et modelage du corps, des soins du visage et du corps, épilations au laser, des traitement de la peau, soins minceur manuel et appareillé. Utilisation et entretien sauna, hammam, baignoire balnéo, nettoyage rangement des équipements, matériels et espace de soin et détente, Vous réaliserez des ventes de prestations et produits, vérification du stock et réassort, gestion caisse et du planning clients,.... Vous êtes titulaire d'un diplôme en Esthétique!

Au sein du Spa:
\_vous aurez à travailler certains weekends, jours fériés et le soir en horaire décalé (début de soirée).
\_pratique de différents massages de bien-être, les soins de la Balnéothérapie

Processus de recrutement :
- Entretien avec la gérante des SPA
- Possibilité de mise en place d'une immersion - objectif : découvrir le quotidien, l'activité, s'assurer de la bonne compréhension du poste

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes,Procéder à l'encaissement,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des soins du visage et du corps,Vendre une prestation ou un produit

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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