Commercial Matériels Agricoles ou Viticoles H/F - Charlotte Rannaud

Groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Proximité terrain, esprit d'équipe et excellence technique sont au coeur de notre engagement.
Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements agricoles ?

Notre client est un groupe indépendant en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de l'agriculture et de la viticulture avec des solutions techniques performantes.

Implanté sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise métier, proximité terrain et engagement humain.
Son ambition : proposer un service durable et réactif, tout en offrant à ses équipes des métiers stimulants dans une structure à taille humaine.

Dans ce cadre, plusieurs Commerciaux Itinérants sont recrutés pour développer l'activité matériels agricoles et viticoles.

Votre rôle
En lien direct avec le Directeur Commercial, vous développez l'activité sur votre secteur.

Vos missions principales :
- Gérer et développer un portefeuille clients existant
- Mener des actions de prospection terrain et téléphonique
- Réaliser des démonstrations de matériels
- Conseiller les clients sur les prix, délais et aspects techniques
- Participer aux salons, portes ouvertes et événements commerciaux
- Contribuer à la dynamique collective via les réunions d'équipe

Le profil que nous recherchons
- Intérêt marqué pour le monde agricole et viticole
- Dynamisme, réactivité et esprit de conquête
- Goût du challenge et du terrain
- Sens du service client
- Envie d'apprendre et de progresser

Pourquoi ce poste est attractif
- Un métier de contact et de terrain
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée
- Une entreprise en croissance
- Une vraie formation et un accompagnement

Rémunération & avantages
- Salaire fixe + système de commissions attractif
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 100 %

Ce que l'entreprise vous offre
- Un groupe solide et structuré
- Une équipe commerciale engagée et accessible
- Une formation régulière aux produits et aux technologies
- Un métier terrain, varié et concret
- Une rémunération motivante, liée à vos performances

Experience: 2 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.