Assistant Comptable - Commercial H/F - Ras 1110

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent alliant gestion commerciale et comptabilité ? Vous aimez le contact client, la gestion de dossiers et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

- Commercial (50% du temps)

Saisir les opportunités de commandes dans notre ERP

Relancer les appels d'offres et offres de prix par téléphone, assurer un suivi de qualité avec les clients

- Comptabilité (50% du temps)

Facturation des clients du site de Bressuire (présence requise 4 jours par mois)

Participer à la facturation clients et fournisseurs en collaboration avec l'équipe comptable des 3 entités du Groupe LG

Vérification du grand livre fournisseur/client et diverses tâches comptables

Profil recherché :

Compétences requises :

Des bases solides en comptabilité (obligatoire)

Aisance relationnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Autonomie, prise d'initiative, et dynamisme

Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office)

Expérience souhaitée :

Une expérience en comptabilité serait un plus pour être rapidement opérationnel(le).

Conditions de travail :

Lieu : La Flocellière + 4 jours par mois à Bressuire

Durée : Remplacement pour plusieurs mois (minimum 3 mois)

Temps de travail : 38h par semaine, horaires adaptables

(Exemple : 8h30 - 12h30 pour le commerce / 13h30 - 17h15 pour la comptabilité)

Rémunération : Selon profil et compétences, entre 12,24 € et 13,50 € de l'heure

Le processus de recrutement :

Entretien téléphonique avec un membre du service RH

Entretien sur site avec la responsable comptabilité et la responsable commerciale si le premier entretien est concluant

Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.